ILT "Soziale Sicherung"
Industrielandtraining Deutschland
ILT "Soziale Sicherung": Ziele
Ziele und Zielgruppe
Das ILTSS leistet einen substantiellen Beitrag für den Aufbau von tragfähigen, nachhaltig zu finanzierenden und effizienten Sozialversicherungssystemen in den beteiligten südostasiatischen Ländern.
Zielgruppe des ILTSS sind qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit praktischer Berufserfahrung in Sozial- und Arbeitsministerien, staatlichen und privaten Versicherungsunternehmen sowie anderen Verbände im Bereich der sozialen Sicherung.
Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt:
- die Management-Instrumente zu verstehen und anzuwenden, die für eine ergebnisorientierte Arbeit im Bereich der sozialen Sicherung erforderlich sind;
- politische Strategien und Maßnahmen (auf Makro- und auf Mikroebene) in der sozialen Sicherung zu analysieren und zu vergleichen und klar einzuschätzen, wie sich diese auf die Gesellschaft und auf die Entwicklung der Länder auswirken;
- im Bereich der sozialen Sicherung Strategien für bedarfsorientierte Reformen zu konzipieren/festzulegen und umzusetzen;
- die gewonnenen Erkenntnisse in der eigenen Herkunftseinrichtung zu kommunizieren und zu verbreiten;
- sich für die zukünftige Zusammenarbeit auf ein internationales Netzwerk von Experten für Fragen der sozialen Sicherung aus Südostasien und Europa zu stützen.
Programmodule
- Einführung, Grundlagen und historische Entwicklung sozialer Sicherungssysteme
- Wirtschaft, Ethik, Risiko und soziale Sicherung
- Betriebswirtschaft in der sozialen Sicherung
- Finanzmanagement und Controlling im Kranken- und Sozialversicherungswesen
- Versicherungsmathematische Modellierung in Kranken- und Rentenversicherungssystemen und Management- Informations- Systemen
- Betriebswirtschaftliche Auswertung in der Sozialpolitik
- Makropolitische Aspekte sozialer Sicherungssysteme
Kurze Beschreibung der Programmodule:
1. Einführung, Grundlagen und historische Entwicklung sozialer Sicherungssysteme
Die Teilnehmer/innen erlangen einen Überblick über die Grundzüge, Zielsetzungen, Arten, Bestandteile, Institutionen, gesetzlichen Voraussetzungen und politischen Rahmenbedingungen von Sozialversicherungen in Industrieländern sowie in Gegenüberstellung mit Entwicklungsländern. Allgemeine Grundzüge wie das Solidaritäts-, Subsidiaritäts- und Transparenzprinzip oder das Berichtswesen und das Nachhaltigkeitsgebot werden ebenfalls erläutert. Die Teilnehmer/innen lernen, verschiedene Aspekte der sozialen Sicherungssysteme in ihren eigenen Heimatländern zu verstehen und deren zentrale Probleme und Herausforderungen zu erkennen.
2. Wirtschaft, Ethik, Risiko und soziale Sicherung
Die Teilnehmer/-innen verstehen die grundlegenden politischen und wirtschaftlichen Aspekte der sozialen Sicherung. 1. ihre Auswirkungen auf die privaten Haushalte und 2. die makroökonomische Verflechtung zwischen den sozialen Sicherungssystemen und der Volkswirtschaft. Sie verstehen auch die Regeln des Marktes und des Marktversagens, die Bedeutung ethischer Grundwerte, die Grundlagen der Wohlfahrtstheorie und der ökonomischen Evaluation sowie die Konsequenzen und Anreize, die von Versicherungen ausgehen. Die Frage der inneren Einstellung zu Risiken und sozialer Absicherung in den verschiedenen Lebensphasen sowie die Bedeutung geschlechtsspezifischer Unterschiede werden am Beispiel einzelner Länder diskutiert.
3. Betriebswirtschaft in der sozialen Sicherung
Die Teilnehmer/innen kennen und beherrschen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Instrumente der Sozialversicherung . Die Fähigkeit, diese Instrumente im Kontext des eigenen Heimatlandes einzusetzen, ist ein wichtiger Baustein bei der Gestaltung eines effektiven und effizienten Sicherungssystems. Dazu gehören Grundzüge des Ressourcen-, Produktions-, Qualitäts- und Marketingmanagements ebenso wie eine Einführung in Planung, Organisation, Personalwesen, Leitung und Controlling. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die Vermittlung von Führungsqualitäten gelegt.
4. Finanzmanagement und Controlling im Kranken- und Sozialversicherungs-wesen
Die Teilnehmer/innen kennen die besonderen Anforderungen und Vorteile, die eine Institution an Controllinginstrumente knüpft. Sie sind in der Lage, Controlling-ergebnisse für ihre eigene Institution zu interpretieren und durch Modifizierungsprozesse gewinnbringend zu nutzen. Sie erhalten einen Überblick über die Strategien, Konzepte und Evaluierungsprozesse von Präventions- und Rehabilitations¬maßnahmen und erfahren etwas über die Abrechnungs- und Kontrollmechanismen des Leistungserbringers Kranken¬haus unter Einsatz der Fallpauschalen-A brechnungsmethode (DRG: Diagnosis Related Groups).
5. Versicherungsmathematische Modellierung in Kranken- und Rentenversicherungssystemen und Management- Informations- Systemen
Der erste Teil des Moduls ist eine umfassende Einführung in die Probleme und Lösungen der versicherungsmathematischen Modellierung von Einnahmen und Ausgaben in Renten- und Krankenversicherungen. Im zweiten Modulteil absolvieren die Teilnehmer/innen einen Lehrgang über grundlegende Konzepte und Theorien von Management- Informations- Systemen. Des Weiteren sind einige Expert/innen einschlägiger Institutionen eingeladen, um über ihre Erfahrungen bei der Einführung von IT-Systemen in der Sozialversicherung zu berichten.
6. Betriebswirtschaftliche Auswertung in der Sozialpolitik
Die Teilnehmer/innen werden mit den Methoden der betriebswirtschaftlichen Auswertung von aktuellen sozialen Problemen vertraut gemacht. Dazu werden die kritischsten Punkte herausgegriffen und in klar strukturierte und messbare Problem-beschreibungen gefasst, um dann Vorschläge für potenzielle Methoden der Problemanalyse durch die einfache quantitative Analyse empirischer Daten zu erarbeiten. Es wird außerdem Gelegenheit geben, einiges über das niederländische System sozialer Sicherung zu erfahren , insbesondere im Hinblick auf E Government, Missbrauch und Sozialversicherung.
7. Makropolitische Aspekte sozialer Sicherungssysteme
Ziel dieses Kurses ist es, die Teilnehmer/innen in die Lage zu versetzen, die weit reichenden Einflüsse nationaler und internationaler politischer Entscheidungen auf soziale Sicherungssysteme sowie die sich daraus ergebenden Konsequenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu verstehen. Sie werden für neue Möglichkeiten makropolitischer Reformen sensibilisiert und können die Situation im eigenen Land kritisch diskutieren und analysieren . Dieser Transfer allgemeiner Prinzipien auf ein konkretes Umfeld wird als zentrales Element des Lernerfolgs angesehen.
© InWEnt 2006